岗位职责:
作为区域管理中心派驻或专职的安全督导力量,代表区域对下属企业/项目公司的安全管理工作进行监督、检查、评价与指导。在日常安全管理工作中,发现管理漏洞、评估执行偏差、推动体系完善,确保区域内各企业安全管理体系的规范运行与持续改进。
1. 制定与实施区域安全监督检查计划
制定区域年度安全检查计划,定期对各下属企业安全管理体系的运行情况进行独立检查与评估。采用“四不两直”方式开展现场抽查,验证一线执行的真实性与有效性。
2. 安全隐患督办与闭环管理
对检查发现的重大隐患及管理缺失,建立专项督办台账,明确整改责任人、措施和时限,实行销号管理。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
3. 推动区域安全管理能力提升
在日常检查中收集各下属企业共性问题与优秀做法,促进区域整体管理水平提升。指导各下属企业落实集团和区域的安全管理制度、工作标准及安全指引。
4. 安全运行数据分析与形势研判
定期汇总分析区域安全运行数据,识别系统性、倾向性风险,编制区域安全形势分析报告,为区域管理层决策提供依据。
5. 安全事故调查与处理
参与安全事故的调查处理,从管理归因角度分析事故深层次原因,提出处理建议和系统性整改方案。
6. 安全体系与制度建设
推动区域内各企业安全生产责任制有效落地,建立健全安全管理制度体系,组织开展安全生产考核。统筹安全管理体系建设,构建双重预防机制。
7. 安全培训与文化建设
指导各下属企业制定年度安全培训计划,组织开展安全教育培训,推动安全文化建设,培育全员安全意识。
8. 应急管理督导
督促各下属企业完善应急救援预案,指导应急预案演练(如重大危险源事故、泄漏抢险、消防疏散等)。
9. 政府对接与外部协调
指导各下属企业做好与应急管理、住建、消防等政府监管部门的对接协调工作,落实政府、集