职位详情

1.大专及以上学历，人力资源行政管理类相关专业，具备大中型企业从业经验优先。
2.拥有5年以上人力资源全职工作经验，3年以上人事团队/部门管理经验，熟悉工厂/企业办公管理模式。
3.精通人力资源六大模块，深耕招聘配置绩效管理薪酬福利员工关系核心模块，同时具备全盘行政统筹后勤办公管理能力，可独立完成管理体系搭建优化落地。
4.专业功底扎实，深度熟知国家劳动法律法规用工政策，精通ISO管理体系标准，具备极强用工合规内控管控制度搭建能力。
5.实操能力过硬，熟练操作HR人事管理系统Office全套办公软件，擅长数据统计数据分析各类管理报表编制流程优化落地。
6.语言能力达标，英语听说读写流利，可独立对接涉外办公外文资料处理，英语可作为日常工作语言。