职位要求
贵阳本地暖通老牌公司,05年成立,规模大,平台稳定
岗位职责:
1. 深度研究公司经营的产品知识,搭建标准化培训体系,为销售团队提供产品品牌、卖点、销售技巧等专业培训;
2. 设计考核方案并执行,及时反馈培训效果,持续优化培训内容与形式;
3. 负责门店客户接待与谈单,完成业务转化目标,按单子获取提成;
4. 对接第三方厂家,协调产品培训资源,培训结束后进行资料整合,确保销售团队及时掌握新品信息与技术要点。
任职要求
1. 具备销售行业培训经验,熟悉培训流程与效果评估方法;
2. 拥有一线销售业务经验,能独立完成客户谈单与业绩达成;
3. 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维,能将复杂产品知识转化为易懂的培训内容;
4. 责任心强,能高效协调内外部资源,推动培训与业务目标落地。
工作时间:上午9:30—下午18:00
福利待遇;试用期1-3个月,无责底薪4千起(可面谈),转正后根据工作情况薪资有提高+培训奖金+谈单签单提成,综合薪资7000——12000