职位详情

岗位职责：
1.负责组织宣导事业中心各项人力资源制度和政策；
2.负责开展事业中心年度人力成本的预算编制及执行情况；
3.负责事业中心相关岗位招聘工作；
4.负责收集和实施事业中心年度及月度培训计划，组织培训活动，执行各类专项培训工作；
5.负责事业中心员工考勤管理、假期管理及各项福利发放；
6.负责事业中心员工入职、转正、离职、调岗、晋升等手续办理；
7.开展事业中心员工年度绩效考核工作、年度评优工作；
8.协调处理员工关系问题，解决员工纠纷事项；
9.负责事业中心员工人事档案及劳动合同管理工作；
任职资格： 1.大专及以上学历，有5年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块工作流程，有能源类企业工作经验或HRBP经验者优先考虑；
2.良好的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力；
3.具有较强的责任感和敬业精神，具备较强的抗压能力和团队合作精神。