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2026-05-16

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胡军

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佳兆业集团（深圳）有限公司HR

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职位要求

工作职责
1负责招聘工作执行，包括渠道维护需求审核简历筛选面试评估录用跟进等；
2负责培训工作执行，包括培训需求调研，培训计划制定，培训项目执行及评估；
3负责员工关系管理，包括入离职转正手续办理员工沟通人力资源系统维护等工作；
4协助绩效管理企业文化活动等工作。
任职资格
1专业不限，人力资源心理学经管类社会学中文马克思主义等相关专业优先；
2性格开朗，头脑灵活，有良好的沟通能力；
3较强的学习能力和抗压能力；
4有学生会主席社团主席等学生工作经历或名企实习经验优先。

佳兆业集团（深圳）有限公司

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