职位详情

1了解并认可公司的文化及愿景遵守公司各项规章制度，服从公司领导安排；
2负责用工方基地管理方听力残疾人之间的双边翻译工作；
3协助用工方和驻场主管做好员工管理工作，办理员工入职接待办理宿舍入住整理员工资料等；
4熟悉用人单位相关规章制度，做好员工岗前培训工作对用工单位流水线岗位流程操作规范熟悉，并能按要求跟线或定时在车问及宿舍巡查，了解员工工作与生活情况；
5完成领导安排的其他工作。
12年以上手语翻译工作经验，大专及以上学历，优秀者可放宽要求；
2熟练掌握中国自然手语，普通话标准流利，熟悉电脑办公软件；
3了解并尊重听力残疾人文化，容易融入听力残疾人群体；
4主动与公司内的听力残疾员工交流，关心帮助他们；
5吃苦耐劳，具有强烈的责任感，工作积极主动；
6接受公司长期或短期的临时调动；
7有相关生产型工厂工作及团队管理经验者优先考虑。
残疾类别与等级:
言语残疾四级听力残疾四级