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池州市 3-5 年 本科 全职
2026-04-28

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简竹林

三日内活跃

安徽安坤新材科技有限公司hr

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职位要求

职位描述
【岗位名称】工艺技术经理(铝加工方向)
【所属部门】工艺技术部
【核心定位】统筹铝板/铝型材熔铸、轧制/挤压、热处理及精益生产全流程,主导工艺标准化、技术优化与团队管理,助力公司降本增效、新品落地,打造高效优质的工艺技术体系。
一、岗位职责(一)工艺标准与新品开发
牵头制定铝板/铝型材熔炼、轧制(热轧/冷轧)、挤压、热处理及精整全工序的工艺标准、SOP及检验规范,确保生产过程合规、可控。
参与新产品前期策划,负责工艺文件(流程图、FMEA、控制计划等)的编制、审核,全程跟进新品工艺调试、试产及量产爬坡,保障新品顺利落地。
依据产品订单、交货期及生产计划,组织编制原辅料需求计划,制定物料定额标准,全程监控原辅料消耗,严控成本。
(二)现场技术与精益改善
监督车间现场工艺标准化执行情况,快速响应并高效解决熔炼(成分调整)、轧制/挤压(尺寸公差)、热处理等过程中的突发技术难题,保障生产连续性。
定期分析生产核心数据(成材率、能耗、良品率等),挖掘工艺优化空间,持续调整工艺参数,推动降本增效及精益生产项目落地,提升生产效率与产品质量。
根据工艺技术需求,为熔保炉、轧机、挤压机等关键生产设备的改进、更新及日常维护提供专业技术指引,确保设备与工艺匹配。
(三)模具与物料管理
若涉及挤压工艺,负责挤压模具的技术规范制定、寿命管控、日常维护及优化,提升模具利用率,降低模具损耗。
监督原辅料(铝锭、合金添加剂等)的入库检验、存储管理及安全库存管控,确保库区环境、存储方式符合安全规范及工艺要求。
(四)团队管理与研发赋能
负责工艺技术部门的日常管理工作,落实部门绩效指标考核,制定团队短、中、长期发展规划,打造高效、专业的技术团队。
配合公司研发战略,负责研发项目立项、费用归集、进度管控,推动技术创新与成果转化,提升团队整体技术能力。
组织开展技术人员工艺技能培训、车间员工安全与质量意识培训,完善培训体系,提升全员技术素养与合规意识。
二、岗位要求(一)学历与专业
学历:本科及以上(管理岗硬性要求);大专及以上学历可应聘技术岗,具备丰富管理经验者可放宽至大专。
专业:金属材料工程、材料成型及控制工程、有色金属冶金、材料科学与工程等相关专业,持有相关专业职业资格证书者优先。
(二)工作经验
行业经验:5年以上铝型材、铝板带箔或相关铝加工行业工艺技术工作经验,熟悉全流程工艺者优先。
管理经验:3年以上工艺技术部门主管、经理级及以上管理经验,具备项目管理经验(如工艺优化、新品研发项目)者优先。
(三)专业技能
工艺能力:精通铝合金熔体处理(除气、除渣)、轧制/挤压工艺,熟悉铝合金成分分析、微观组织控制及精整工序,能独立解决复杂工艺难题。
软件能力:熟练使用CAD及三维设计软件审图,能独立编写SOP、工艺报表,具备较强的工艺数据统计与分析能力。
体系工具:熟悉IATF 16949或ISO9001质量体系,熟练掌握APQP、FMEA等工艺管理工具,能推动体系有效落地。
(四)综合素质
问题解决:具备极强的数据敏感性与逻辑分析能力,能运用结构化思维拆解、解决生产现场复杂工艺疑难杂症。
管理协调:具备出色的跨部门沟通、协调能力,能高效联动生产、质量、设备、供应链等部门,确保生产交付与工艺目标达成。
职业素养:责任心强、抗压能力强,具备创新意识与持续学习能力,能带领团队适应行业技术升级与公司发展需求。
三、薪资福利(参考)
薪资:根据工作经验、能力面议
福利:五险一金+带薪年假+节日福利+晋升通道(技术/管理双路径)

安徽安坤新材科技有限公司

冶金冶炼

民营企业 100 - 499人

全勤奖 带薪年假 加班工资 包吃 包住 高温补贴 年度旅游 岗位晋升 管理规范 技能培训

安徽省池州市皖江江南新兴产业集中区新能源产业园A7厂房

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