职位详情

岗位职责
1.录用安保人员需符合国家法律法规与公司物理安全部门的要求，确保核查所有人员信息，并保证准确；
2.按要求合理配置公司区域内安保岗位和执勤时间，并主动核实各岗位及执勤时间，确保安保人员执勤效果；
3.定期培训与考核安保人员的工作技能和行为规范，确保安保人员具备相应综合素质和服务水平；
4.发现安保人员违规和违纪等行为，及时上报并按规定处理，确保约束力；
5.负责外联对接内外部相关方，重大应急事件的指挥协调；
6.负责项目安全生产消防板块的相关工作；
7.月度汇总和核算安保服务工时及费用，无不实和虚假的工时及费用产生；
8.月度汇总安保服务的各项KPI考核，发现问题并提出改进方案，确保同类问题不重复发生。
任职要求
1.**175cm及以上，大专以上学历，普通话标准，无违法记录；
2.从事安保管理岗位工作5年及以上，管理过50人及以上的安保团队；有园区或5A写字楼综合楼宇安保管理工作经验，有处理各类突发事件的
相关经验；有互联网公司安保服务经历优先考虑。
3.熟悉安保各岗位工作职责，熟悉停车场交通管理安全工作流程，熟悉大物业及室内办公室各类应急响应处理流程，熟悉基础急救知识，熟
悉安保消防安全等相关法律法规及工作标准，了解园区或5A写字楼楼宇出入管理人防及技防方案。
4.有较强跨部门的沟通协调能力，能站在客户角度思考问题，能够通过整合资源持续推进解决复杂问题的能力，有事件调查及报告编写的能力
会使用办公软件，有较好的文字表达和文案编写的能力，有较好的学习能力。
5.有较好执行力判断力责任心团队合作意识，有清晰逻辑思维。