职位详情

1负责团队业务发展规划根据考核要求制定所辖团队的工作规划，包括工作目标销售计划实施措施等；
2负责团队人力发展规划支持所辖团队的人员招聘业务培训场景赋能日常管理工作，培养组内优秀人才，持续优化团队结构；
3 负责所辖团队信用卡营销工作，结合核心指标，监督信用卡获客品质（包含但不限于首刷率M3实动率注销率客群品质生息规模中收规模等），确保获客规模及各项指标达标；
4负责按照授信政策规定对所辖业务组内客户经理的进件质量进行监督防范风险；
5贯彻合规及消保要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉；