职位详情

一、主要岗位职责：
1.根据ISO14001、ISO45001、CSR企业社会责任体系，协助制定一级手级、二级程序文件，并协调各相关部门和总部制订三级执行文件；
2.贯彻落实国家有关EHS方针政策、法律法规、标准规范以及EHS管理体系的建立、完善以及改进并进行培训，以及体系的贯彻和运行，包括项目建设过程和工厂运行过程；
3.协助ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系的建立健全与运行管理，配合做好第二方第三方审核与不符合项的整改跟踪；
4.协助做好内部的年度ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系审核与不符合项的整改跟踪；
5.具体负责法律法规、适合企业发展的地方性法规和政策获取与评估工作，并将适用的法律法规条款并传达至各单位及相关培训事宜；
6.负责安全、消防、健康环境法律法规的收集，并建立清单；
7.负责法律法规合规性识别与评估，以确保法律法规的符合性，针对不符合现状组织相关部门、单位讨论、制定改进方案，并提交公司决策；
8.根据ISO14