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人力资源战略规划部负责人 面议

深圳市 经验不限 本科 全职
2026-05-04

职位发布人

张丽霞

近期活跃

深圳莱宝高科技股份有限公司光明HR

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职位要求

岗位职责
1制定和实施人才发展策略，建立人才发展体系；
2组织策划整体人力资源战略政策方案流程标准制定及推动；
3完成其他由公司领导交办的相关任务。
岗位要求
1本科以上学历，理工科；
2有10年以上大型制造业人力资源全盘工作经验，在人力资源战略政策方案流程标准制定及推动上有过硬的经验，有三支柱推行落地经验优先；
3主导过人才发展计划的设计并推动落地，能快速应对和解决人力资源管理中出现的问题；
4具备较强的逻辑思维能力及编写具有可行性的报告；

深圳莱宝高科技股份有限公司

电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等

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