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深圳市 应届毕业生 本科 全职
2026-04-22

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林妍

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润忻享商业管理(成都)有限公司HR

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职位要求

1. 基于现有HR领域AI产品(如简历解析人岗匹配智能问答面试辅助等),进行功能迭代与系统优化。
2. 独立完成从需求分析技术选型模块设计到编码部署的全流程开发。
3. 搭建和维护基于LLM(大语言模型)的RAG(检索增强生成)或Agent应用架构。
4. 对接企业级HR数据(如简历库JD库员工档案等),设计高效安全的数据处理与存储方案。
5. 优化系统性能稳定性与成本,尤其关注推理延迟API调用效率及云资源使用,编写清晰的技术文档,配合产品运营团队推进项目落地。

润忻享商业管理(成都)有..

电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等

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