职位详情

校园招聘
核心岗位职责
负责校园招聘全流程执行与落地，包括高校对接宣讲会 / 双选会策划现场组织简历筛选面试安排offer 跟进及入职闭环
维护高校就业办院系老师关系，搭建并拓展校企合作渠道，建立稳定校招资源池
协助制定校招计划宣传文案与物料，配合完成雇主品牌校园推广（线上社群校园海报新媒体宣传等）
跟进应届生候选人沟通答疑意向确认，提升校招到场率offer 接受率与留存率
整理校招数据（简历量面试量录用率成本等），完成周报 / 月报复盘与优化建议
配合团队完成社招辅助员工入转调离档案整理等基础人事工作
完成上级安排的其他招聘与人力行政相关工作
任职要求（应届生友好）
本科及以上学历，人力资源管理工商管理市场营销汉语言文学行政管理等相关专业优先，优秀跨专业应届生可放宽
认同校招工作，愿意长期在招聘 / HR 方向发展，学习能力强执行力高
具备良好沟通表达组织协调与抗压能力，性格积极外向，擅长对接高校与候选人
熟练使用 Office（Excel/Word/PPT），会基础数据整理与简报制作
有校园大使学生会 / 社团干部高校就业助理招聘实习经验者优先
工作细致负责有服务意识，可接受短期省内高校出差（东莞 / 珠三角为主）