职位详情

职位描述：
负责公司整体人事招聘工作，包括招聘需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进等。协助制定和完善招聘流程及制度，确保高效、规范执行。负责招聘数据的统计与分析，提升招聘效果。协调与各部门沟通，理解用人需求，保证人才供应满足公司发展。协助开展入职培训及相关人事管理工作，配合完成绩效考核、薪酬福利等事务。
职位要求：
专科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；具备1-3年招聘或人事相关工作经验，熟悉人力资源管理流程及劳动法律法规；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；责任心强，抗压能力佳；熟悉常用人力资源管理软件及招聘渠道，具备数据分析能力者优先。