职位要求
1参与汽车营销企业管理系统的实施项目,包括但不限于需求调研系统配置测试培训和上线支持;
2在导师的指导下,学习汽车营销财务人力资源行业的业务流程,以及相关软件的功能和操作;
3协助编写实施文档,包括用户手册和培训资料;
4参与客户现场的工作,解答用户咨询,收集用户反馈,并及时向团队反馈;
协助进行数据迁移和系统定制开发工作;
5完成上级安排的其他相关工作。
1本科及以上学历,计算机科学信息系统或财务人力资源管理等相关专业26届毕业生;
2对软件实施有浓厚兴趣,了解ERP系统或具有汽车营销企业内部管理系统软件实施经验者优先;
3良好的沟通技巧和团队合作精神,能够快速学习新知识,适应快节奏的工作环境;
4熟练使用办公软件,如WordExcel和PowerPoint等。