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人事主管（冶炼厂） 15-20K/月

亚洲 5-10 年本科全职

2026-08-27

职位发布人

彭老师

今日活跃

西藏珠峰hr

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职位要求

岗位职责
1、负责冶炼厂的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等；
2、制定和完善人力资源管理制度，优化人力资源配置，提高员工的工作效率和满意度；
3、组织开展员工培训和发展活动，提升员工的专业技能和综合素质；
4、负责员工的劳动关系管理，处理劳动纠纷和劳动争议；
5、参与公司的企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
任职要求

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