职位详情

一、主要岗位职责：
1、负责项目部员工培训、教育、技能鉴定工作，配合公司开展专业技术职称的评审工作。
2、负责做好公司员工劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况认真做好考勤、奖惩、请假等管理工作。
3、负责后勤车辆、宿舍、体检、餐厅、会议等行政方面管理工作。
4、完成领导交办的其他临时工作。
二、岗位任职资格：
1、行政、人力资源、中文、文秘等管理专业，其他专业毕业但有相关工作经验者亦可。
2、具矿山、建筑行业行政管理、文员统计等工作经验者优先。
3、头脑清晰，思维敏捷，具有良好的人际交往能力、沟通能力和谈判能力。
4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，可以及时有效统计各类数据及统筹。
5、需能适应矿山项目部生活，简历慎投。