职位详情

职位描述：
1、协助拟定项目发展规划、战略目标和策略、方针，负责该项目所涉及的行业和领域相关的国家宏观政策、产业政策、发展规划等进行跟踪研究。
2、负责战略发展体系建设；定期回顾和检视业务战略，推动和解决战略层面和管理层面的问题。
3、负责项目经营管理计划的制订、执行等的管理工作。
4、负责项目部各项日常行政运营事务、办公环境和办公纪律秩序的管理工作，定期检查项目驻地安全保卫、消防、卫生等工作并对存在问题及时提出解决办法。
5、负责项目会议的组织和会议决议、任务的下达、落实、督办等工作。
6、负责项目部内外关系协调工作，协助项目领导做好项目部突发事件的处理工作，协助做好项目纪检监察方面的工作。
7、负责项目部各类文件档案管理工作，项目章的使用、管理。
8、贯彻执行档案管理制度；根据权责对工作流程进行完善、修订及补充调整。
9、项目部固定资产及办公用品的采购、管理工作，配合财务部对项目部固定资产进行年度盘点工作。
10、负责项目车辆的采购、日常维护、年审、保险和车辆的派遣等工作；负责项目部各类出差的车票和酒店的预定工作。
11、代表项目部与政府部门、重要客户、合作伙伴的外联以及接待工作；
12、敬业负责，责任心强有良好的沟通能力及团队合作精神。
13、完成项目部交办的其它工作。
任职资格：
1、形象良好，专科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业。
2、3年以上电力工程公司管理经验，具备前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力。
3、要求文字功底强，文笔好，会做PPT。
4、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性。
5、具有良好的职业操守；能做到廉洁自律、公平公正、依法合规办事。
6、接受驻项目。
福利待遇：
1、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的晋升发展空间。
2、员工入职当月即签订劳动合同、缴纳五险一金。
3、具有完善的福利体系，涵盖话补、餐补、差补、生日福利及各节庆假日福利。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作