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2026-11-15

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职位要求

岗位职责:
1.根据公司发展战略,负责制订团队营销战略及销售组合策略和销售计划,经批准后实施;
2.定期对市场环境、目标、计划和业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划,确保企业销售目标的达成;
3.负责制订修订营销系统工作流程、规章制度、对下属考核与激励方案,经批准后实施;
4.公司总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄35-45岁,男性,身体健康;
2.有中大型企业从事销售管理3年以上经历,销售业绩突出,成功掌控过1亿元以上

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综合类

股份公司 500 - 999人

全勤奖 五险一金 带薪年假 包吃 包住 年度旅游 岗位晋升 管理规范 技能培训 节日礼物

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