职位要求
职位描述:行业招聘专员
岗位职责:
1. 负责根据公司招聘需求,制定招聘计划并执行,确保招聘工作顺利进行;
2. 筛选简历,组织面试,并跟进面试过程,确保候选人的质量;
3. 与部门经理和面试官沟通,及时反馈候选人的面试情况,协助确定录用人选;
4. 负责招聘流程的管理及优化,提出改进建议,提升招聘效率;
5. 参与招聘相关活动,开拓招聘渠道,扩大人才库;
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效推动招聘工作的顺利进行;
3. 有相关招聘经验者优先,熟悉招聘流程和方法;
4. 具备较强的责任心和执行能力,能够承受一定的工作压力;
5. 富有团队合作精神,能够与各部门有效沟通协作。