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应届毕业生 高中 全职
2025-06-13

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李艳

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深圳市锐烨企业管理咨询有限公司人事

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2开发管理与维护招聘渠道时刻关注人才需求状况和动态有效利用各种招聘渠道获取优质人才
3主导或参与招聘运营相关项目性工作输出招聘策略及招聘工具
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电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等

0 1-49人

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