职位要求
您将从事
1.储备经理训练期6个月工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运值班管理
2.副经理训练期6个月进阶值班管理:订货管理排班管理设备维护保养成本控制利润分析等餐厅营运管理
3.资深副经理训练期6个月人员招聘培训及保留人力效能评估及管控餐厅策划营销等运营管理之后荣升为独当一面带领百人团队掌管千万营业额的餐厅经理成为百胜的核心人物
您将获得
1.全面的个人成长系统的课程规划+全程1对1导师辅导让你2年成为百胜核心人物餐厅经理成为专业品牌打造者销售利润管理精英人员管理专家以及公关达人
2.清晰的职业发展储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
3.快乐的企业文化在欢乐自在年轻激情认同鼓励的大家庭中快乐成长