职位要求
岗位职责:
1.1 负责PM61的生产经营活动
(1)确保完成公司下达的生产产量目标;
(2)有效的控制生产成本;
(3)制定本部门的各项管理制度。
1.2负责PM61的产品质量控制
(1)确保完成公司下达的质量目标;
(2)为客户生产出满意的产品。
1.3负责PM61的安全生产及现场管理
(1)落实6S管理;
(2)完成公司下达的安全生产目标。
1.4负责PM61的员工培训
按需组织好部门员工的技能培训和安全培训。
1.5负责PM61的绩效管理
(1)制定本部门的员工绩效考核方案;
(2)员工绩效考核方案的有效落实;
(3)负责部门内部的生产、质量事故的分析、处理。
1.6负责PM61的常事务管理
(1)负责本部门的人事档案管理工作;
(2)负责处理和协调部门内部日常行政事务和人际关系;
(3)负责与其他部门的沟通与协调工作。
1.7及时完成上级领导临时安排的工作
任职资格:
I、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
中专以上学历,造纸、制浆专业。
II、经验要求
从事5年以上大中行企业的制浆、造纸管理工作。
III、其他工作技能要求
(1)具有较好的组织协调能力;
(2)懂得制浆、造纸工艺,有较强的问题分析、处理能力;
(3)与各部门之间有较好的沟通能力;
(4)具有良好的亲和力。
IV、有助于提升工作业绩的培训
接受过企业管理知识培训、安全生产、造纸、制浆技术等方面的培训。