职位详情

岗位职责：
1、根据公司人员编制计划，开展招聘工作，建立并维护网络、现场等招聘渠道，保证及时满足各部门用人需求。
　　2、监督检查公司全体员工的出勤情况，督促员工遵守公司考勤管理规范，汇总员工月度考勤单据，编制公司月考勤报表。
　　3、执行每月行政资金计划，控制行政费用支出。
　　4、进行公司固定资产管理，进行固定资产盘点，建立固定资产档案并维护;负责后勤管理工作。
　　5、按总部时间节点、完成每月各类人事行政报表、台账。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业
2、有人事工作经验优先，熟悉劳动法
福利：包吃住