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职位发布人

朱先生

广东豪美新材股份有限公司人力资源部长

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职位要求

岗位职责：
1、依据市场需求和公司发展战略，制定和完成新产品研发计划。根据客户要求，组织编制设计计划，布置设计任务，落实设计进度；
2、负责制定和修改公司技术规程，编制技术文件，改进和规范工艺流程，实现规范化管理；
3、负责配合关联部门对产品质量问题进行汇总、分析，对生产车间遇到的技术问题给予现场指导，提供技术支持，并最终形成整改方案；
4、负责配合商务部门，参与技术谈判，随时掌握客户的技术参数要求，并作出迅速反应；
5、负责对各种质

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