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杭州市 1-3 年 本科 全职
2025-04-21

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成女士

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东南新材料(杭州)股份有限公司hr

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职位要求

岗位职责:
1、负责制定和完善公司的人力资源策略和计划,包括培训与发展、员工福利等方面的管理工作;
2、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并优化员工入职、转正、异动、离职等相关政策和流程;
4、负责员工人事信息管理和档案维护,核算员工的薪酬福利;
5、处理日常人事事务;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、熟悉相关法律法规,具备相关专业知识;
3、具备良好的沟通能力和协调能力。

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