职位详情

工作职责
1负责员工入职离职转正调岗晋升和劳动合同手续办理维护人事档案和系统资料
2负责基础岗位招聘工作完成招聘需求-入职跟进全流程工作协助
3每月进行员工考勤基础数据核对和社保公积金操作保证数据准确性
4不定期了解员工工作适应情况做好员工关注工作
5公司各类人事行政宣传通知工作编辑发出
6协助进行行政基础数据核算和报表输出
7行政类后勤管理和物资采购
8协助经理进行客户来访政府来访和会议室安排工作
9协助团队执行年度月度企业文化活动策划实施报销提高员工归属感
任职要求:
1大专及以上学历
21-3年工作经验有销售猎头人事行政招聘薪酬等均可考虑
3性格外向工作责任心强较好的服务意识
4较好的抗压能力和沟通能力