职位要求
一、岗位职责
(一)对分管机电副部长负责,做好本专业机电管理工作,遵守各项管理制度;参与建立健全公司机电管理制度,
对各矿设备进行管理、技术支持,履行考核职责;
(二)协助机电副部长检查公司各单位安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,
经常分析矿井机电、运输和雨季“三防”安全生产运转状况,对查出的安全隐患、积极主动督促有关单位整改;
(三)协助机电副部长负责组织设备事故分析,并提交分析报告;定期提交系统风险分析报告;
(四)积极参与推广使用新技术、新工艺、新装备,利用科技促进机电和运输安全;
(五)参与新设备设施的设计、选型、调试及验收等工作;参与“降本增效”推进工作;
(六)参 与 安 全 生 产 标 准 化 建 设 管 理 工 作 ; 组 织 或 参 与 “ 机 械 化 、 自 动 化 、 智 能 化 ” 建 设 工 作 ;
(七)参与机电类工程的招标、过程监督、验收、资料审核工作;
(八)有计划的组织或参与公司专业类的安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况,不断提高专业
人员的技术业务水平;
(九)完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
(一)5年以上竖井(立井)提升矿山机电技术管理工作经验。
(二)有多绳摩擦提升设备管理工作经验的优先考虑。
(三)有千米竖井提升矿山机电技术管理工作经验的优先考虑。
(四)持C1及以上等级驾驶证,1年以上驾龄,能熟练驾驶车辆。
(五)机电专业中级及以上职称。
(六)能熟练使用办公软件及CAD,熟悉矿山绘图规范,熟悉非煤矿山管理要求。
(七)能独立编写机电类技术方案及安全技术措施。
(八)善于沟通,表达能力较强,思维清晰;抗压能力强,善于与团队协作。