职位要求
一、专业技能
技术理解
熟悉摄像头的工作原理,包括图像传感器技术(如 CMOS、CCD)、光学镜头特性、图像信号处理流程等。
了解不同类型摄像头的特点,如安防摄像头、网络摄像头、工业摄像头等,以及其适用场景和技术要求。
产品设计
具备良好的产品设计能力,能够根据市场需求和用户反馈,设计出具有竞争力的摄像头产品。
掌握产品设计工具和方法,如用户体验设计(UX)、用户界面设计(UI)等,以提高产品的易用性和用户满意度。
项目管理
有较强的项目管理能力,能够制定项目计划、跟踪项目进度、协调各方资源,确保产品按时交付。
熟悉项目管理工具和方法,如敏捷开发、瀑布模型等,以提高项目管理效率。
二、市场洞察力
行业趋势
持续关注摄像头行业的发展动态和趋势,了解新技术、新应用的出现,为产品的创新和升级提供方向。
分析竞争对手的产品和策略,找出自身产品的优势和不足,制定相应的市场竞争策略。
用户需求
深入了解用户需求和痛点,通过市场调研、用户反馈等方式,收集用户需求信息,为产品的设计和改进提供依据。
能够将用户需求转化为产品功能和特性,提高产品的市场竞争力。
三、沟通协调能力
内部沟通
与研发团队、设计团队、测试团队等内部团队保持良好的沟通和协作,确保产品的顺利开发和交付。
能够有效地传达产品需求和目标,协调各方资源,解决项目中出现的问题。
外部沟通
与供应商、合作伙伴、客户等外部各方保持良好的沟通和合作关系,确保产品的供应链稳定和客户满意度。
能够有效地处理客户反馈和投诉,提高客户满意度和忠诚度。
四、创新能力
技术创新
不断探索新的技术和应用,为摄像头产品的创新和升级提供技术支持。
鼓励团队成员提出创新想法和方案,推动产品的不断创新和发展。
产品创新
敢于突破传统思维,设计出具有创新性的摄像头产品,满足用户的个性化需求。
关注市场上的新兴需求和趋势,及时推出具有创新性的产品,抢占市场先机。
五、领导能力
团队管理
具备良好的团队管理能力,能够组建和管理高效的产品团队,提高团队的执行力和创造力。
制定合理的团队目标和绩效考核制度,激励团队成员积极工作,实现团队目标。
决策能力
在面对复杂的问题和决策时,能够迅速做出准确的判断和决策,为产品的发展方向提供指导。
具备风险意识和风险管理能力,能够在决策过程中充分考虑风险因素,制定相应的风险应对措施
本科以上,专业能力强者优先,电子、物理、通讯等相关专业。年龄25-38岁