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深圳市武迪电子科技有限公司人事行政经理

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职位要求

1.负责软硬件测试流程的制定，按照要求执行单元测试.组件测试.配置系测试.系统测试；2.理解并分析软硬件测试需求，有效设计功能.性能.接口等测试用例，跟踪软件缺陷；3.负责对嵌入式软件进行代码分析，理解软件代码，并能对其进行有效分析并提出软件缺陷；4.相关测试工具的调研.分析及开发工作；5.改进软件测试流程.工具.和质量。
1.全日制本科及以上学历，电子.计算机等理工科专业，可接收应届生；2.熟悉软件测试流程.方法和工具，熟悉常用测试用例的编写；3.熟悉C/C++，能够编写测试使用软件；4.能独立编写测试用例使用软件测试工具优先；5.具备较强的责任心.团队协作能力，有上进心.良好的学习能力。有测试经验的优先