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怡亚通人力资源高级经理

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职位要求

1、协助日常行政管理，日常会务、接待工作，包括公司会议安排、会议设备与场地管理，公司级会议主持及纪要输出等以及日常商务接待工作；
2、协助上级做好固定资产管理；
4、协助上级做好公司工商、证照事务办理，政府项目对接，各类协会工作对接等；
5、协助上级做好行政档案管理，包括各项行政档案及发文管理；
6、完成领导安排的各项临时工作。
1、2025届本科及以上学历，中文/新闻学/行政管理相关专业；
2、有较强的沟通表达能力和综合管理协调能力；
3、形象气质佳，积极阳光，逻辑思维和应变能力强。