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深圳市 应届毕业生 本科 全职
2025-01-19

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怡亚通人力资源高级经理

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职位要求

1、协助完成整合项目的尽职调查,以及尽调报告的撰写;
2、负责起草、修改以及审核公司与其他合作商签订的各类合同协议;
3、参与业务项目的导入谈判和评估,以及对业务项目的日常运作管控和审核;
4、参与解决公司经营过程中,与合作商等法律主体发生的合同、知识产权等各类纠纷事件;
5、协助完善和落实公司对行业公司的风险管理规章制度、风险控制流程。
1、2025届本科及以上学历,法律等相关专业,并取得该专业的资质等级证书;
2、熟练掌握法律、财务、知识产权等领域,以快消品行业的法律法规,具备独立处理风险控制事件的能力;
3、具有良好的行业分析能力,对财务信息和数据以及业务运作事实具有敏锐的分析力和洞察力,熟悉各种风险评估工具及风险控制策略,具有良好的企业运营及管理知识体系;
4、具有较强的团队精神与合作能力,善于沟通,有较强的客户服务意识及风险规避意识;
5、诚实守信,责任心强,工作细致、严谨,有高度的工作热情和责任。

深圳市怡亚通供应链股份有..

电力、电气设备类

股份公司 1000人以上

深圳市龙岗区南湾街道李朗路3号怡亚通供应链整合物流中心1栋

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