职位要求
工作职责:
1、 根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,熟悉部门的主要工作和必要技能,深入发展和提升业务能力;
2、 参与公司部分财险业务的实施和管理工作,包括合作谈判,规章制度制定,保险条款解读等方面的工作;
3、 协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、 根据任务完成业绩指标,后期进行定期考核。
5、 协助上级领导完成各项工作任务,积极参与公司的各项决策。
任职资格:
1、 2025届本科及以上学历,专业不限,保险学,金融类专业优先;
2、 专业课程无挂科。曾担任学生会、社团干部或参与过校内外大型活动的组织策划及实施工作者优先;
3、 遵纪守法、诚实守信、责任心强、积极乐观、品学兼优;
4、 能熟练运用办公软件,善用新媒体工具和技术促进工作开展。有摄影、剪辑、文案撰写能力优先;
5、 综合素质高,学习能力、抗压能力及执行能力强,具有良好的沟通协调、语言表达能力及团队协作精神。