职位详情

1.协助拆解客户需求，了解客户真正的痛点，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
2.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息，规划并实施有效的招聘行动；
3.与团队配合寻找合适的候选人，对人才进行评估；
4.撰写候选人介绍、说明书、评估报告，向客户进行推荐与沟通，协助促成人选入职；
5.协助建立招聘团队更好的招聘流程，管理关键指标与进度。
1.本科及以上学历；
2.出色的沟通能力，可顺畅进行对外和对内的高效交流沟通，英语能够作为主要工作语言；
3.自驱力强、乐观积极、主动进取，具备创业精神，愿意在创业团队中共同成长；
4.愿意在团队内协作共赢，具有团队精神；
5.曾经在猎头公司担任过实习生优先具备互联网技术招聘经验者优先；
6.具备AI领域知识技术者优先。