职位要求
1.负责餐厅的日常费用报销、固定费用及其他款项申请,办理客户就餐卡及充值,完成经营收入、成本支出抄读、统计,输出日损益表;
2.负责供应商往来对账和甲方对账、做好现场收入开票申请,输出对账单,并每日核对两大三小费用;
3.负责对供应商索证索票:按规定落实食品及原料,食品添加剂、食品相关产品(一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具)进货查验和索证、索票,及时登记食材资质和证书,做好台账记录,完成现场日常点检;
4.负责仓库管理:食材进销存及保存环境、流转单据管理;每日与对采购食材进行验收与留样,月度劳保用品统计并申购,做好仓库盘点;
5.完成餐厅所有资产管理,输出固定资产台账和库存表;
6.负责食堂餐厅的人事工作如招聘、入职、培训、离职、转岗、调动、调薪、转正、休假、考勤管理、社保管理、薪资核算、奖惩管理、福利、系统花名册建立与档案维护、员工关系劳动纠纷与处理、工伤风险预防与工伤发生处理和健康证管理等;
7.负责对接甲方接待餐跟进,处理甲方客诉以及领导交办的其他工作等。
1.全日制大专及以上学历,财会专业和人力专业优先(非常优秀可放宽学历);
2.20-35岁身高155cm以上的女士,干净大方、性格开朗、亲和力强;
3.具有3年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排;
4.熟练掌握Word、Excle、PPT、Office和Wps等电脑办公软件的操作使用,对数据敏感,有文字功底;
5.具有灵活解决问题及困难的能力,具有出色的执行能力和抗压能力,具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神,具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。