职位详情

一、日常综合管理
1、办公平台现场管理、着装管理、固定资产及低易品的管理、日常费用预算、办公用品的购买及发放等；
2、公务车辆系统监管、派车、司机的日常管理、安全承诺书的签订及日常安全管理；
3、部门会议、培训活动的组织，会议记录及精神的传达；
4、公文起草、审核、规范性管理、年度档案的收集、录入，开展档案相关活动；
5、内部宣传、文化建设各项工作落地，促进管理团队与广大员工对文化的知晓及践行，并配合上级部门做好党工团相关工作。
二、客服管理：危机管理、抽检信息跟进、日常投诉处理及系统维护、网络负面落实反馈、申请流程反馈。
三、计划管理
1、根据月度销售计划制订区域每月上、中、下旬的要货计划；
2、跟进分仓隔月日期产品分解到地区和客户，并公示订单匹配进度；
3、销量分析表、新品激励报表、分月与累计月收入达成与增长率表、以及其他数据分析报表等。
1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘学、计算机、经济管理、企业管理、工商管理、工学等优先。
2、具有1年以上行政管理工作经验。
3、具备较强的计划组织能力、沟通能力，结果导向，团队协作能力，学习与创新能力。
4、能够适应快消品行业工作节奏。