职位详情

工作职责：
1.在顾问的指导下对客户和职位做详细分析；
2.进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3.针对性搜集人才信息，通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4.根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5. 整理候选人推荐报告；
6.学习行业知识的同时操作项目。
任职资格：
本科及以上学历（优秀的应届毕业生亦可），热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
较强的语言沟通表达能力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，学习能力佳；
目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心。