职位详情

招聘专员
岗位职责：
1.参与公司招聘需求的制定与分析，负责发布招聘信息和筛选简历；
2.组织面试和评估候选人的能力和素质，进行面试官培训；
3.协助制定并执行招聘计划，确保招聘进程按时顺利进行；
4.建立和维护优质的候选人关系，提升候选人的招聘体验；
5.协助公司进行招聘活动的组织和推广，积极开展校园招聘等活动。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2.具备一年以上招聘专员相关工作经验，熟悉招聘流程和方法；
3.熟练运用各种招聘工具和渠道，具有良好的沟通和表达能力；
4.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
5.具备快速学习能力和良好的服务意识，对招聘工作充满热情。