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人力资源专员/主管（招聘培训方向） 6-9千/月

东莞市 3-5 年本科全职

2024-11-23

职位发布人

林小姐

昨日活跃

东莞新奥燃气有限公司HR

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职位要求

主要岗位职责：
1.人员规划
2.招聘组织与实施、试用期管理；
3.员工异动管理（入、离、转、调）
4.培训体系建设与落地
5.人才盘点
6.员工关系处理

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