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一、招聘条件：
（一）基本条件
1、具备交通部监理工程师资格；
2、具备公路或者相关专业高级技术职称（网上可查或提供有效职称文件）；
3、年龄55周岁及以下，身体健康；
4、良好的职业道德、敬业精神及团队协作精神、沟通协调能力。
（二）优聘条件
15年及以上公路工程建设经历，有一类公路工程总监或副总监业绩，能提供交通运输部“全国公路建设市场信用信息管理系统”审核通过的个人业绩网页截图。
（三）有下列情形之一的不予聘用
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
2、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。
3、有过犯罪记录或曾受到用人单位开除处分的。
4、在交通运输部数据库信用数据资料中被标注“评价周期内从业承诺履行状况较差”或“评价周期内从业承诺履行状况很差”的。
5、不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的。

二、薪资福利
1、应聘者通过公司核查、面试后签订正式劳动合同。薪资不低于省内同行业市场价，德才兼备、诚信守约、专业素养高的人才可给予优厚待遇，具体薪资面议。
2、按政策规定为员工缴纳社会养老、医疗、工伤、失业保险。
3、公司可以提供良好的工作环境和住宿条件，免费提供食宿。
4、公司承接的监理、检测项目业务量较大，可以为员工提供长期稳定的工作岗位和发展平台。

三、应聘材料
1、基本应聘材料：第二代身份证（有效期内）、学历证（含学信网学历认证文件）、技术职称证（含国家人事职改部门印发的通过工程专业高级技术职称评审的文件）、监理工程师资格证、个人简历等。
2、优聘材料：交通运输部“全国公路建设市场信用信息管理系统”审核通过的一类公路工程个人业绩网页截图。