职位要求
岗位职责：
1、负责常规性会议记录，日常通告/通知拟定，并发放及存档管理;
2、负责公司日常事务、行政管理；
3、根据公司发展需要拟定招聘计划，并负责招聘工作；
4、制定并完善公司的管理制度，公司行政工作的对外接洽；
5、领导交待的其它事项。
任职要求:
1、全日制本科学历，人力资源、中文、工商管理相关专业优先;男性优先考虑；
2、3-5年以上行政管理相关工作经验；熟练操作办公软件；有较强文字功底和沟通表达能力；
3、熟悉本地劳动及相关法律、法规;
4、具有良好的职业操守和沟通能力，亲和力强，具备团队合作精神；
5、较强的工作责任心，工作习惯良好、工作细致，能够承受一定的工作压力。
6、有驾证，熟练驾驶车辆。
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