职位详情

（本职位工作地址在东莞市虎门镇工厂区域）
岗位职责：
1、公司内部人事行政事务的跟踪落实;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、固定资产等管理;
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力;
4、负责企业文化宣讲及培训。
5、负责行政后勤总务，办公室等事宜管理协调。
岗位要求：
1、高中以上学历；
2、3年以上工厂人事行政相关工作经验；
3、具备相应的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析
判断能力
4、擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力。