职位详情

岗位职责：
1、根据公司部门用人要求以及标准发布招聘信息、筛选合适人员简历；
2、邀约合适人员面试工作安排、做好新员工入职工作跟进；
3、执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘渠道；
4、协助办理人才录用的相关手续；
5、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、统招本科学历，新能源动力电池行业经验优先。
2、熟悉招聘渠道与招聘流程，掌握面试技巧以及相关招聘技能；
3、具有较好的抗压能力，工作条理性强，执行能力强；
4、能熟练使用word、excel、ppt办公软件；
5、熟悉了解劳动合同法计相关人事政策法规。