职位要求
岗位职责:
1、通过电话或邀约拜访、来访,了解客户业务现状与需求;
2、根据客户需求与现状,结合公司产品的特点与优势,制定相应的产品方案并达成合作;
3、负责开发区域内的客户并执行公司的产品销售政策完成销售目标;
任职资格:
1、有意向从事ERP软件系统的销售工作;
2、具备优秀的商务谈判、客户开发能力以及较强的抗压能力,自我驱动力强;
3、有从事过软件销售等经验优先;
4、具备较强执行你以及客户服务意识。
薪酬福利:
1、薪酬范围:无责底薪(4-6K)+绩效(1-2K)+提成,共计3个级别面试定级别,综合10-12K。
2、上班时间:基本不加班;
3、其他福利:五险、员工宿舍、下午茶、不定期团建、年度旅游等,团队年轻化,90后为主,氛围融洽。
4、晋升路径:销售专员--销售组长--销售主管--销售经理。
销售专员--业务专员--业务主管--业务经理。
注:此岗位接受无行业经验,由老师傅带领,1对1培养。