职位详情

岗位职责：
1、负责公司行政后勤及人力资源的组织管理工作，建章立制，维护公司管理形象；
2、负责公司安保保洁、食堂宿舍、车辆管理、企业宣传与对外关系等工作；
3、负责公司办公设备资产管理以及办公用品、劳动保护用品的管理；
4、组织制定公司年度人力资源需求计划并推进实施；
5、按照公司发展规划，建立和完善公司组织架构体系；
6、负责人力资源招聘管理，通过多种渠道为公司寻找合适人才；
7、负责公司人事管理工作，包括考勤管理、合同管理、薪资管理、绩效管理、人事档案管理等专业管理工作；
8、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
9、负