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深圳市 1-3 年 大专 全职
2026-11-14

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岗位职责:
1.负责建立健全公司管理体系,组织编制、修订管理体系文件并确保其实施、维持和持续改进;
2.负责对管理体系的运行进行全面监督,主持制定预防纠正措施,确定措施实施责任部门,对纠正措施执行情况组织跟踪验证,持续改进管理体系;
3.负责编制内审计划,主持实施内审工作,签发内审报告,检查纠正措施完成情况并跟踪验证;
4.负责编制管理评审计划,协助总经理做好管理评审工作,组织起草管理评审报告;负责实施管理评审中改进

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民营企业 50 - 99人

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