职位要求
岗位职责:
1、带领团队完成公司制定的业绩目标;
2、维护公司品牌形象,处理顾客投诉;
3、拓展及维护顾客,做好客户管理;
4、店面日常经营管理,如卫生、培训、人员等工作。
岗位要求:
1、25-40岁之间,五官端正、形象气质佳;
2、熟悉美发、美容行业的经营与运作模式,有2年以上的店务管理经验;
3、具备一定的仪器操作或手法;
4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;
5、有良好的亲和力与团队精神,认真负责、沟通能力、抗压能力强;
公司优势:
1、全新的疗愈式头部护理品牌,互联网科技、电商平台加持,分布在高档商场,地铁直达;
2、全新的O2O运营模式,线上拓客渠道,为门店进行新客引流,业绩稳定;
3、公司提供透明的晋升渠道:头皮护理师-储干-副店长-店长-区域店长-营运经理;
4、门店项目全部采用高科技仪器操作,配合一定的手法,简单轻松;
5、品牌主营的项目有:头部清洁与护理、头颈部舒缓减压、芳香疗愈等。
薪资福利:
1、薪资无上限=底薪+销售提成+操作提成+餐补+房补+加班费+工龄+全勤+其他,综合工资在10-15K左右;
2、试用期提供无责保底,顺利度过适应期;
3、免费带薪培训,专业老师带教,培训期短,简单易上手;
4、提供餐补、房补;工衣免费,无需押金;购买社保;
5、业绩评比,生日红包,优秀员工,不定期聚餐,法定节假日,带薪年假,内部推荐奖等福利齐全;
合理的工作时间:10-19点 12-21点 13-22点,含吃饭时间。