职位要求
\"岗位职责:
1、负责公司全体员工人事档案及培训档案、资料、文件的管理工作;
2、负责公司全体员工考勤管理,处理考勤异常情况及每月考勤汇总、各类假期汇总;
3、负责员工入职、离职、在职管理;社保招工录用、增减,停保和五险一金办理;
4、协助负责人员招聘和培训工作;
5、完成部门领导安排的其它工作。
\"
\"任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上集团化企业人力资源工作经验者优先考虑;
3、熟悉昆明本地社保政策及办理流程;
4、具有较强的文字功底,能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
5、具有较强的交流沟通表达能力,思维清晰,能吃苦耐劳;
6、具有较强的责任心以及团队协作精神,服从工作安排\"