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2024-05-19

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义乌骆崎服饰有限公司HR

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职位要求

岗位职责:
1.执行公司销售政策、完成年度销售目标
2.负责辖区内市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;
3.负责辖区内客户维护,建立长期、稳定的合作关系;
4.负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
5.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域销售计划
负责市场信息的收集及竞争对手的分析;;
任职要求:
1.大专及以上学历,男女不限,年龄22-34周岁
2.从事过销售、市场推广、督导等相关销售经验1年以上;
3.有过完整的面向商家销售经验,有一定的谈判技巧;
4.能独立完成KPI的拆解,独立制定每周工作目标;
5.会对工作复盘,能对数据进行分析总结;
6.勤奋刻苦,有挑战高薪的动力;
7.能适应出差
福利待遇:
底薪+抽成+奖金+TUP分红+项目分红等
有丰厚的工龄奖,年终奖,带薪年假
薪资架构:薪资结构为基本工资+提成+年终奖,提供行业极具竞争力的薪资哦
生日福利:每位公司的小伙伴生日会收到人资为你精心准备的Surprise,中秋节、端午节定制礼品,感恩节父母也会收到我们的祝福和礼品,福利领到手软。
团建活动:公司每年都会安排2次以上的团建活动,力造一个轻松愉快的工作环境,在愉快中高效工作。
晋升机制:公司注重人才的培养,表现优秀的员工可以晋升为组长,部门负责人,公司的合伙人。
我们需要有梦想的你加入我们一起奋斗!

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IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等

民营企业 100 - 499人

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