一、岗位职责：
1、负责建立、健全部门的各项管理制度，定期组织与相关部门的技术和业务沟通，有效整合部门人力资源，保持部门运作的合理性、高效性和规范性；
2、根据销售部门的生产计划需求，编制各工序的生产作业计划，组织实施并跟踪计划进度以及计划的执行能力，确保订单有序、合理、及时完成，在整个生产加工过程中，对诸如计划、生产、品质、人力、设备、作业环境、安全等各个方面进行有效有序地组织和监督管理，确保生产稳定运行；
3、根据公司不断改革的要求，组织以生产、质量、效益、现场管理为核心的各项活动和举措，监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本，不断完善管理工作程序，抓各项工作的落实，检查、协调、考核和奖惩，确保公司产品在市场上的竞争力；
4、部门团队建设等相关工作。
二、任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类、理工科类等相关专
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